인본주의와 다른점

✅ 인간 존중을 넘어선 ‘ 인간 위주의 경영’ – 최종현 사장학에서 다시 읽는 경영의 원칙 오늘날 많은 경영학자들이 말하는 ‘인본주의 경영(Humanism Management)’은, 구성원의 열정과 몰입을 이끌어내는 방식으로 자리 잡았습니다. 신뢰, 자부심, 비전 공유를 통해 직원들의 자발적 참여를 유도하자는 관점입니다. 그러나 SK그룹 창업주 최종현 회장은 이와는 다른 출발점에서 인간을 중심에 둔 경영을 이야기합니다. 그것이 바로 최종현 회장이 말하는… Continue reading